Definir o valor do nosso trabalho \u00e9 algo bastante complexo. Como precificar o valor das nossas horas de vida, dos nossos talentos? Essa sempre foi uma quest\u00e3o para mim, ainda mais depois que me tornei m\u00e3e e precisei me questionar sobre o que poderia ser mais valioso do que ficar ao lado dos meus filhos vendo-os crescer.<\/p>\n
Passamos muito tempo das nossas vidas dentro de escrit\u00f3rios, empenhando toda nossa energia trabalhando. Mas al\u00e9m da sobreviv\u00eancia, o que nos move? Onde est\u00e1 nosso tes\u00e3o? \u00c9 fato que o ambiente corporativo est\u00e1 completamente doente e pode, em muitos casos, ser extremamente t\u00f3xico. N\u00f3s estamos doentes. Doentes de medos, ang\u00fastias, m\u00e1goas e frustra\u00e7\u00f5es que ao n\u00e3o serem vistas com coragem e tratadas com amor, geram sintomas ca\u00f3ticos que v\u00e3o se retroalimentando.<\/p>\n
Em meu processo pessoal, principalmente depois da maternidade, questionei qual era o meu papel dentro das empresas. Mergulhei fundo dentro de mim para entender se havia prop\u00f3sito em tudo isso, e qual era ele. Compreendi que o sal\u00e1rio que eu recebia era muito pouco se comparado a tudo de bom que eu deixava de fazer para estar l\u00e1 dentro o dia todo. Foi quando entendi que o que recebia no final do m\u00eas nada mais era do que uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos f\u00edsicos, ps\u00edquicos e mentais. Por todo o desgaste empenhado para cuidar de metas, prazos e tentar fazer com que as rela\u00e7\u00f5es ao meu redor fossem saud\u00e1veis. Seja l\u00e1 qual fosse minha remunera\u00e7\u00e3o, ela nunca valeria o valor da minha vida.<\/p>\n
Por isso, sempre que algu\u00e9m me diz que est\u00e1 satisfeito com o que ganha, fico preocupada. O dinheiro que ganha pode te dar conforto, facilitar algumas escolhas, mas o que voc\u00ea faz para que ele chegue nas suas m\u00e3os, que \u00e9 o que realmente importa, te enche de alegria? Todas as horas que voc\u00ea dedica ao seu trabalho valem a pena? Ficar confinado todos os dias tem algum sentido para voc\u00ea? Porque no fim das contas, viver precisa valer a pena e isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel se a gente caminha de encontro ao que nos faz feliz de verdade.<\/p>\n
Foram quest\u00f5es como essas que me deram coragem para abrir a For Leaders. Foi quando percebi que ficaria longe dos meus filhos porque tamb\u00e9m tinha algo importante para fazer fora de casa. Eu podia ajudar pessoas e corpora\u00e7\u00f5es a olhar para dentro, a curar tanta desordem, a encontrar sua pot\u00eancia e ent\u00e3o, criar formas inovadoras e genu\u00ednas de se expressarem. Eu podia ajudar pessoas a se autoliderarem, rompendo com velhos h\u00e1bitos, cren\u00e7as e modus operandi <\/em>t\u00e3o viciados e nocivos. Eu podia ajudar pessoas a encontrarem sua verdade, algo que realmente justifique o empenho de suas vidas.<\/p>\n Quando entendi o que me move, entendi tamb\u00e9m que o que fa\u00e7o \u00e9 voluntariado. O dinheiro que chega, chega como consequ\u00eancia e n\u00e3o como objetivo. Quando entendi o que me move, entendi tamb\u00e9m que isso n\u00e3o tem pre\u00e7o. Qual o seu projeto de voluntariado onde trabalha? Qual o seu legado?<\/p>\n Fl\u00e1via de Oliveira Ramos<\/p>\n Amazona de si<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Definir o valor do nosso trabalho \u00e9 algo bastante complexo. Como precificar o valor das nossas horas de vida, dos nossos talentos? Essa sempre foi uma quest\u00e3o para mim, ainda mais depois que me tornei m\u00e3e e precisei me questionar sobre o que poderia ser mais valioso do que ficar ao lado dos meus filhos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":158,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=157"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162,"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157\/revisions\/162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/forleaders.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}